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Minha experiência com o processo de seleção foi bastante negativa. A entrevista online foi previamente agendada, porém, no horário marcado, nenhum representante da empresa compareceu. Diante da ausência, entrei em contato com o responsável pelo processo para verificar se havia ocorrido algum imprevisto, mas não obtive qualquer retorno. Entendo que imprevistos podem acontecer, porém, nesses casos, o mínimo esperado é uma comunicação com o candidato e, se necessário, o reagendamento do compromisso. O silêncio após um horário previamente combinado demonstra falta de organização, consideração e respeito pelo tempo do candidato. Processos seletivos são uma via de mão dupla. Assim como a empresa avalia o profissional, o candidato também avalia a empresa, sua postura e a forma como trata as pessoas desde o primeiro contato. Espero que esse feedback contribua para que futuros candidatos tenham uma experiência mais profissional, transparente e respeitosa.